Collectieve intelligentie en idee-ontwikkeling voor organisaties
Een slimme manier om de intelligentie van uw mensen te benutten
Aan de slag met je interne of externe belanghebbenden?
Medewerkers, burgers, bewoners, klanten of afvaardigingen van belangengroeperingen?
Je wilt verder komen dan alleen om kunnen gaan met hun individuele belangen en meningen.
Je wilt tot toekomstgerichte gedragen oplossingen komen!
Organisaties met wie we al co-creëren. En daar zijn we best trots op!
Aan de slag met je interne of externe belanghebbenden?
Zet je medewerkers, klanten, inwoners, cliënten, studenten etc. in het middelpunt!
Begeleiding nodig? Trainingen / Masterclasses? Tools en werkvormen?
Echte betrokkenheid van medewerkers
Aanpak van verzuim en werkdruk
Vergroten van productiviteit
Next level MTO 2.0 met effect
Bottom-up idee-ontwikkeling
Rendement OR/MR
Omgaan met de loud minority
Bewonersparticipatie en de omgevingswet
Sociale cohesie in de wijk
Zorgverbeteringen met patiënten
Innovatie en co-creatie met betrokkenen
Dialoog en strategie met stakeholders
Studenttevredenheid- en participatie
Hoe kunnen wij helpen?
Bij LetsOpp begrijpen we jouw uitdaging. Vaak heb je al meerdere middelen en experts ingezet om tot verandering te komen maar bleek het effect minimaal. Wij helpen je dan ook niet met oude wijn in nieuwe zakken. Wij helpen jou, om met je groep betrokkenen, tot eigen oplossingen en ideeën te komen door de 6 dynamieken van idee-ontwikkeling toe te passen vanuit de wetenschap die we Groepsdynamica noemen. In die wetenschap is al langer bekend dat wanneer je mensen betrokken wilt krijgen, je ze onderdeel moet laten worden van de oplossingen voor gedeelde problemen. Je maakt je betrokkenen dus onderdeel van de oplossingsrichting. Zo kom je tot duurzame verandering en oplossingen door de denkkracht van je betrokkenen te gebruiken!
Wil jij in een dagdeel bijgepraat worden in Groepsdynamica en zo meer inzicht krijgen in groepsgedrag en -beïnvloeding? Werk je met medewerkers, burgers of andere groepen en vraag je je af hoe je ze betrokken kunt krijgen en houden? Volg dan ons open college hierover.
Effectief gebruik maken van de dynamiek van medewerkers, burgers, bewoners, klanten of afvaardigingen van belangengroeperingen? Je wilt verder komen dan alleen om kunnen gaan met hun individuele belangen en meningen. Je wilt tot toekomstgerichte gedragen oplossingen komen. In de masterclass gaan we er diep op in zodat je team handvatten en inzicht krijgt!
Aan de slag! In de trainingen krijg je voldoende kennis om inzicht te hebben in de groepsdynamica maar ga je vooral ook aan de slag! Je leert werken met de groep, wordt je bewust van groepsbeïnvloeding en krijgt handvatten om adequaat met je groep aan het werk te gaan.
De Opp app is een innovatieve tool die je inzet om een snelle en effectieve dialoog te kunnen voeren met een grote groep betrokkenen van jouw organisatie. Deze dialoog leidt tot idee-ontwikkeling en ondersteunt het proces vancollectieve intelligentie.
Koffie
We ontmoeten je graag voor een kop koffie om samen te ontdekken hoe we je kunnen helpen. En mocht je het fijn vinden om de ervaringen van onze klanten te weten, we brengen je graag met ze in contact!
