Verandering begint op de werkvloer. Draagvlak begint in de wijk. Onze missie is om het maximale uit een groep te halen. We helpen jou om samen met de wijk, jouw team of organisatie vooruit te komen door de denkkracht en dynamiek van de groep slim te benutten. Want mensen willen graag betrokken zijn. En wij weten hoe. #samenzijnweslimmer
Jij wilt de dynamiek van teams en groepen beter begrijpen en maximaal benutten?
Wij hebben alles in huis om je daarbij te helpen. Met onze kennis en ervaringen krijg je meer inzicht in waarom je teams en groepen zich gedragen zoals ze zich gedragen.
Met onze tools, de scan, de Opp app en / of trainingen krijg je grip op de team- en groepsdynamiek. Samen met ons kom je tot het meest effectieve groepsgedrag.
Volg je ons al op LinkedIn? blijf op de hoogte!
meer betrokkenheid bij organisatieveranderingen
De organisatieverandering wordt een succes door het draagvlak dat wordt gecreëerd m.b.v. de Opp app. De medewerkers zijn zo een stevig onderdeel van de organisatieverandering en denken actief mee over nieuw beleid.
meer ideeën
Gemiddeld stijgt de ideeënopbrengst onder deelnemers zo'n 30 - 50%. D.w.z. door de Forward Thinking methodiek leren deelnemers steeds meer ideeën te genereren. De denkkracht van de groep neemt toe: collectief leren.
meer participatie
Gemiddeld nemen er 300% meer mensen deel aan wijkparticipatie via de Opp app dan de opkomst op bijv. inspaakavonden en buurtbijeenkomsten.
van de deelnemers in de Opp app vindt deelname zinvol
Op de vraag 'vind jij deelname zinvol?' zegt gemiddeld 93% van de deelnemers in de Opp app 'ja'. "Ik kan nu echt meedenken over zaken die ik belangrijk vind" is het meest gehoorde argument.