Samen slimmer programma

Het Samen slimmer programma biedt een realistisch perspectief op organisatieverandering, cultuur, waarden en leiderschap. In de meeste gangbare leiderschaps- of cultuurprogramma’s staat de ontwikkeling van het individu centraal, de waarden en het gewenste gedrag. Het gaat vaker over wat de organisatie wil dat er verandert, dan hoe de organisatie zelf effectief kan veranderen: dit is precies waar het Samen slimmer programma haar toegevoegde waarde heeft.

Onze programma-aanpak is erop gericht om de groep via verschillende interventies en modules als geheel bewust te maken van de dagelijkse valkuilen zoals weerstand, beïnvloeding en emoties en hoe de groep dit kan ombuigen naar een helpende groepsdynamiek. Omdat sociaal leren een proces is van tijd en herhaling, zijn we met het Samen slimmer programma minimaal een jaar in huis.

Het Samen slimmer programma is een integraal programma, waarbij we zowel op het niveau van het MT als op medewerkersniveau interventies doen die op elkaar ingrijpen. Wij begeleiden het MT op verschillende momenten verdeeld over het jaar in de vorm van Train de trainer-sessies. Wij leren het MT Forward Thinking toe te passen op zowel het niveau van het MT als voor de eigen teams. Deze interactieve sessies kennen een hoog rendement, omdat leidinggevenden zo dubbel leren. Daarnaast organiseren we verschillende Open Forward Thinking sessies speciaal voor medewerkers, die we ontvangen in gemixte samenstelling. Met medewerkers gaan we in gesprek over praktijksituaties en leren in een groepsgesprek meer over het eigen gedrag in groepen. Het boek ‘Wat gebeurt hier nu eigenlijk?’ en de Masterclass zijn ondersteunend aan alle sessies als

lesmateriaal en kennisoverdracht. De Samen slimmer app zetten we ieder kwartaal of desgewenst vaker in om sessies voor te bereiden, topics te agenderen of de groep tussentijds mee te laten denken op een inhoudelijk thema. Aan het begin en het einde van het traject laten we iedereen meedoen aan de Forward Thinking scan voor teams en groepen. Zo krijgen groepen zelf beeld bij waar zij op kunnen verbeteren en wat al goed gaat. Met het Samen slimmer programma heb je een jaar lang een compleet aanbod dat past binnen de bestaande structuren (weinig extra tijdsinvestering), voor een bedrag dat gunstig uitpakt in vergelijking met kosten voor externe inhuur van een coach of trainee. De kosten voor dit programma kunnen bovendien uit opleidingsbudgetten worden voldaan.