Groei met impact: ontdek onze trainingen vol resultaat

Versterk je organisatie, ontwikkel je talenten en zet direct de volgende stap vooruit.

+35%
meer betrokkenheid

+50%
effectiever samenwerken

+25%
werkplezier

Klaar om jezelf en je organisatie naar een hoger niveau te tillen?
Bij LetsOpp ontdek je praktische, interactieve trainingen die direct resultaat opleveren.
Of je nu een professional bent die wil groeien, een team dat beter wil samenwerken of een organisatie die wil innoveren—onze deskundige trainers begeleiden je stap voor stap.


Praktisch toepasbaar
Leer nieuwe vaardigheden en pas ze meteen toe in de praktijk.

Resultaatgericht
Merk direct verbeteringen in effectiviteit, communicatie en samenwerking.

Persoonlijke aandacht
Kleine groepen en persoonlijke begeleiding voor maximaal rendement.
Innovatieve werkvormen
Geen saaie colleges, maar dynamische sessies die inspireren.

We leren jou hoe je een groep in beweging krijgt

Soms kom je simpelweg niet verder met je team of groep, maar kun je er je vinger niet op leggen. Of je weet wel waar het hem in zit, maar krijg je het patroon niet doorbroken. Met korte teaminterventies kunnen wij het je helpen vlottrekken, door de groepspatronen direct bespreekbaar te maken met het team. In veiligheid, en met objectieve blik bespreken we de groepspatronen die we zien. Dit opent het gesprek om als team een nieuw toekomstperspectief te gaan formuleren en valkuilen te herkennen. In onze trainingen starten we met kennisoverdracht over groepen. De inhoud van het boek ‘Wat gebeurt hier nu eigenlijk?’ is de rode draad.Direct brengen we de nieuwe stof in de praktijk, omdat de groep zelf in het moment wordt geconfronteerd met nieuwe inzichten. Leren komt met inzicht en met doen. Daarom zijn onze trainingen altijd een combinatie van kennis, inzicht, praktische oefeningen en samen ervaren.

Gegarandeerd succes

Individueel, cognitief leren is nodig om je als mens en professional te kunnen ontwikkelen. Organisaties doen er goed aan verder te kijken dan wat de optelsom van individuele competenties of ‘kleuren’ brengt.

Want stappen wij eenmaal als individu in een groep, dan verandert ons gedrag. Bij LetsOpp richten wij ons daarom op groepsleren: wat is het gedrag van de groep als geheel? En welke stimulerende of juist belemmerende groepspatronen zijn daar te ontdekken?

Wij benaderen de team- of organisatiedynamiek vanuit een ‘hoger’ perspectief, we kijken naar het geheel. Die grotere dynamiek kan namelijk veel vertellen over de potentie en het succes. Wat je nodig hebt is voldoende inzicht om de teamdynamiek op de juiste manier te stimuleren.

Meer weten?