Teamscan
Voor teams die wel wat zelfinzicht kunnen gebruiken
De meeste teams of groepen kunnen wel een beetje hulp gebruiken met het leren kijken naar hun eigen gedrag. Zet eenvoudig de Forward Thinking Teamscan in en laat deelnemers zelf ervaren welke gedragspatronen in de groep helpend zijn, welke belemmerend zijn en vooral: hoe zij samen een slimme (her)start maken om vooruit te komen.
Self-assessment voor teams
De teamscan in 5 stappen
Een groep als geheel is een lerende entiteit, waarin alle leden verantwoordelijkheid nemen voor hun gedrag in de groep.
Verschillende groeps- en teamprofielen
Welke past er bij jouw team?
Uit de scan-analyse komen verschillende uitkomsten. De scan laat zien hoe de groep of het team zichzelf beoordeelt en of er verbeteringen nodig zijn of dat het goed gaat zo. Onderstaand een aantal profielen die vaak voorkomt in teams.
De Scan meet 8 groeps- en teamdynamieken
Hieronder zie je 3 van de 8 dynamieken als voorbeeld. We meten hoe het is gesteld met de beïnvloeding in het team, of er veel of weinig meningen zijn en hoe het is gesteld met de samenwerking binnen het team. Hoover eens over de dynamieken hieronder en zie welke curve er zichtbaar wordt. Elke dynamiek kent zijn eigen profiel. Wil je meer weten over de opbouw van een totale analyse, neem dan contact met ons op.
Monico Sint Jago | HR manager ROC Amsterdam
"Samen met mijn HR team heb ik de training groepsdynamiek forward thinking gevolgd bij LetsOpp onder de professionele begeleiding van Esther Duijts en Saskia Reudink. Op basis van een teamscan is de training op prima wijze opgezet. Het bevat theoretische onderdelen die gekoppeld zijn aan interactieve sessies, die ook online prima te doen zijn. De werkvormen sloten goed aan bij mijn team en we werden kritisch gestimuleerd om in de spiegel te kijken. En niet onbelangrijk om samen de koers van het team te formuleren. De trainers vullen elkaar goed aan, hanteren een flexibel tempo en zijn met hun deskundigheid in staat om alle deelnemers te activeren. Mijn teamleden hebben nu de tools in handen om samen vooruit te komen door denkkracht én dynamiek van de groep slim te benutten. Hiermee worden onze prestaties voor de organisatie nog beter!" (2022)
Clustermanager gemeente Amsterdam
"Ik wil jullie enorm bedanken voor jullie begeleiding en expertise. Voor ons team hebben jullie een bijzondere bijdrage geleverd naar een impactvolle verandering. Zonder jullie was dit niet gebeurd. Heel veel dank!" (2022)
Aanvullend
Onze producten die nauw zijn verbonden met de Teamscan. Hieronder vind je ze.
Interesse in een kort gesprek?
Plan hieronder een datum die voor jou uitkomt. Geeft ook gelijk een tweede optie aan.
BROCHURE
Teamscan Forward Thinking
Wist je dat de teamscan ook voor de hele organisatie kunt inzetten? Ontdek zo organisatie-brede patronen.